مهام العامل المهني من المستوى الاول فهي متعددة و كثيرة أو بالأحرى متعدد الخدمات فهو يقوم بجميع الاعمال التى يكلفه بها المسؤول مهما كانت و بدون رفض كما هو مكتوب في العقد الممضي اسفله و الذي بحوزته نسخة منه كما ان التوقيت الاسبوعي لعمله تقدر ب 40 ساعة اي 6ساعات و نصف في اليوم مع يوم راحة
تنص المادة 10 من الأحكام المطبقة على المستخدمين على ما يلي: يمارس أفراد الفئة الثالثة أنشطة عادية تتطلب تقنيات مهنية بسيطة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تكليفهم بمختلف أعمال الصيانة والحفظ المتعلقة بالمكتب الرئيسي أو الفرق الإدارية ، وكذلك جميع المهن المتعلقة بأنشطة الفائدة ، المادة 11: بالإضافة إلى المهام المذكورة في المادة 10 ، المادة الثانية تقوم هذه الفئة بمهام محددة تتعلق بتخصصهم ليتم إسنادها إلى الفئة الأولى بسبب الإهمال المهني "يتم تعيين العمال المهرة في فئة الخيول كل حسب قدرتهم على القيام بالمهام التي تتطلب مستوى عاليًا من الكفاءة. ، يقومون بالإشراف على أنشطة المهنيين وتنسيقها.سأل السؤال؟وهل العامل راض عن هذا النص الغامض للقانون الذي هو مرجعية الوزارة والذي يلخص اللوائح المهنية للعاملين من الأنواع الأربعة؟ أقول إن هذه المهام يجب توضيحها وتوضيحها وعدم تركها في الظلام وبين السطور استخدامها في مهام أخرى لا تهمهم ، لأن المهام متروكة لرؤساء المؤسسات التعليمية كل حسب فهمهم. من المهمة ، أي اجتهادهم وكأنهم عبيد مقابل 13 ألف دينار. أنا أعارض هذا القانون وأطلب تغييره لأنه في ذلك الوقت وفي جميع المؤسسات التعليمية أصبح العامل بجميع فئاته مهنة ، دهان الواجهات الخارجية للمؤسسات التعليمية على ارتفاع يزيد عن 10 أمتار. هل هذا حقًا جزء من عمل العامل الماهر؟ هذه العملية باهظة الثمن وليس لديهم تغطية مالية لهذا العمل ، وعليهم توظيف جميع أنواع العمال المحترفين وتقسيم الجدران بالتساوي لهم. في النهاية من المهم أن تكون المنشأة جاهزة للمعاشات الاجتماعية لعام 2013. وعندما نذكر المخاطر التي سيواجهها العامل الماهر ، فإننا نتصرف بأدب إذا سقط من فوق لأن ذلك في مصلحة السلامة. وهناك حادث صناعي يدفع له تعويض مادي ، وعند وفاته يرحمه الله. هل هذه المهام يؤديها عمال مهرة وهل هناك أمثلة كثيرة؟ أترك هذا القسم للحوار ولأطالب بما يعانيه العامل المهني العادي في المؤسسات التعليمية مقابل أجر بسيط وأنتم تعلمون ذلك ، أتمنى أن يكون إخواني وأخواتي فعالين وأن يثري النقاش مع الحياة اليومية للعامل و قم بتضمين أي مهام يؤديها الموظف ليست من مجال خبرته والمواد (11-10-12-13) مرجعك هو تحية من النقابة
