طبعا بالتاكيد من الممكن جدا ان يكون المدير أكبر سنا وأقل كفاءة من مرؤوسية لان الكفاءة فى العمل لا تقاس بعدد سنوات العمر ولكن بالخبرة فى مجال العمل والحنكة والذكاء وكيفية التصرف فى المواقف فهناك على أرض الواقع الكثيرين من رؤساء العمل ذوى الخبرة القليلة ونقص شديد بحقائق الامور بل هناك من هم أصغر سنا يكونوا من ذوى الخبرة العالية لانهم يحبون التعلم ويقومون باعطاء النصائح السليمة وتقديم يد العون لرؤسائهم فى العمل ولكن للأسف الشديد نعانى من قوانين الترقية لمنصب أعلى والتى من شروطها أن الترقية لمن هم أكبر سنا وليس الاكبر كفاءة هذا بالتحديد فى القطاع الحكومى طبعا
