ربما يمتلك المرشحون من ذوي الدرجات العلمية العالية أحدث المعلومات المتعلقة في مجال العمل وفي التدريب، في الوقت الذي يمتلك فيه الموظفون من ذوي الخبرة الطويلة معرفة واقعية وخبرة عملية .
اي ان النوع الاول قام بالدراسه العلميه ولكن تنقصه الخبره ويحتاج الى العمل في مجال دراسته حتى يكتسب الخبره اللازمه لتطبيق ما قام بدراسته
اما النوع الثاني فهو من قام بالعمل في فتره طويله وحصل على الخبره الكافيه في هذا المجال وتعلم ادق التفاصيل ويعرف كيفيه التصرف بطريقه صحيحه
وفي سوق العمل يفضل دائما صاحب الخبره اكثر من صاحب المستوى العلمي